現(xiàn)如今，無論是現(xiàn)代化企業(yè)還是老企業(yè)都開始進(jìn)行了工作服訂制，那么如此大批量的訂制一定需要有一個(gè)好的管理?xiàng)l例，不然會(huì)造成巨大的影響。今天我們就來看看大慶的企業(yè)都是怎么管理工作服的。

大慶工服的管理方法有以下幾點(diǎn)：

個(gè)是分發(fā)的數(shù)量：原則上每位員工發(fā)放工作服為春、夏季各兩套,實(shí)施發(fā)一備一，以臟換凈，以一換一的換洗制度。

個(gè)是建立管理臺(tái)帳,實(shí)行工服卡制：卡上標(biāo)明員工的姓名、性別、部門、崗位、編號(hào)、工作服的組成和領(lǐng)用時(shí)間等。

第三個(gè)穿著工作服的時(shí)候要注意的點(diǎn)：

1.穿著工作服即代表公司之形象，必須保持工作服干凈、整潔。如有臟亂、破損等情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)根據(jù)規(guī)定予以處罰。

2.工作服僅限于工作期間穿著。

3.工作服裝樣式、標(biāo)識(shí)為公司統(tǒng)一制定，各部門和個(gè)人不得隨意更改。違規(guī)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)予以處罰。

4.工作服的換洗根據(jù)不同的級(jí)別、崗位和工作服的面料區(qū)別對(duì)待。具體規(guī)定如下：對(duì)外裝的要求：公司經(jīng)理、部門主管、前臺(tái)文員、管家、會(huì)所人員套裝一月一換；安保半月一換；工程人員、綠化保潔人員一周一換。襯衫：夏季三天一換,冬季一周一換。春季工作服外裝由公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一送洗，襯衫由個(gè)人自行洗滌。

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