1.工作服定做要具有經(jīng)濟性，除了少數(shù)價格貴的工作服，如特定的禮儀服.特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式.材料.制作的難易.服裝的結構等細處著眼。

2.工作服定做要具有針對性，工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份.性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿.穿用時間.穿用地點.為何穿.穿什么。定做工作服適合什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個群體.一個部分.一個階層，其工作特性.個人與群體風格.生理與心理需求.政治經(jīng)濟地位.文化素養(yǎng)等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。

3.工作服定做要具有審美性，工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服的分類標準，工作服是指從業(yè)人員工作時穿著的一種能標明其職業(yè)特征的專用服裝。具有實用性、標識性、藝術性、防護性、科學性、觀賞性等特點。

蘇州圣巧依服飾有限公司根據(jù)對貴公司和單位企業(yè)文化理解，以及對服裝功能需求的確認，我們?yōu)橘F單位和團隊提供高端服裝款式設計選項，為團隊每個成員量身定制服裝。蘇州圣巧依服飾有限公司有的服務團隊與技術團隊貼心上門服務，有20年行業(yè)經(jīng)驗，保證高品質，符合行業(yè)標準，已經(jīng)成為跨國企業(yè)和大型國企、政府機構的共同選擇。蘇州圣巧依服飾有限公司提供團體服裝定制服務，為各類中外資企業(yè)、大型國企、事業(yè)單位、機關團體、私立學校等提供服裝定制整體解決方案，讓團隊成員穿上符合本單位和團體風格的服裝，體現(xiàn)團隊士氣和定位。團隊服裝定制，也是企業(yè)文化和單位實力的展現(xiàn)，讓企業(yè)標示和公司形象充分展示。在新公司開業(yè)、公司周年慶典、員工大會、公司外事活動、團隊戶外活動等場合，團體服裝讓單位同仁更有集體榮譽感。作為節(jié)日慶禮品、春夏著裝、秋冬制服、工會福利、五一和十一及春節(jié)福利等，團體高端服裝定制能凝聚團隊激情和活力性定制服裝，他決定試一次。先在微店上預約，再去實體店里量尺寸，搭配面料和顏色，張先生也提出了自己的想法和創(chuàng)意，隔了幾天再去試穿，略做修改，結果拿到手的服裝上身后讓他異性緣飆升。自此，張先生就經(jīng)常來這里定制成衣。“它不僅僅是簡單的服務升級，而是真正實現(xiàn)‘我的消費我做主’的一種全新購物方式。”

性價比高很受歡迎

“既然客人們愿意花錢買我的衣服，我就有必要保證品質，價格也是公平合理”，問起生意火爆的原因，張校瑜笑著說，“說實話我初中畢業(yè)，不懂什么市場規(guī)律和營銷理念，只是覺得東西又好又便宜，應該有人買，果然人氣高，每天來往的客人很多。小時候家里條件也不好，父親很早就患病去世了，為了給家里還債我就出來到服裝廠打工了。從服裝廠出來開始創(chuàng)業(yè)，那時真的什么都不懂。”除了自身資金不夠，不懂裝修外，她還遇到了廠家卷錢跑路、資金收不回的情況，提起自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，張校瑜倒是非?；磉_，“好在我也有優(yōu)勢，懂面料、工藝、設計、開版等所有環(huán)節(jié)，從那時起，每一個環(huán)節(jié)我都要監(jiān)督。”

目前，定制一套男式西裝的價格在4000至6000元，微店上線不到一星期，就已經(jīng)完成了7筆交易。張校瑜認為，定制服裝首先要考慮合身，這個合身不僅僅是指尺寸，還包括契合膚色、性格，別致的款式以及滿足所出席場合的基本需求。此外，選料、量身設計、裁剪、縫制、整燙等都要耐心服務好。服裝工廠大批量生產(chǎn)，商場大批量銷售，現(xiàn)在生活水平越來越高，人們開始不滿足于這樣的消費，定制化的生活方式和消費方式會逐漸成為主流。“不同于法國的定制，這種新定制概念的產(chǎn)品不一定昂貴，但它一定有品質，并且只針對一小部分人群而設計，標志著一種特定的生活方式或態(tài)度。”

融合互聯(lián)網(wǎng)+是大勢

記者了解到，在中國，定制還是在近五年剛剛開始發(fā)端。服裝行業(yè)內專家指出，有人把商場內成衣定價的高倍率歸因于商場環(huán)節(jié)扣點太高，據(jù)悉，一般商場的扣點在20%～30%之間，有的商場甚至可以達到50%，同時為了應付商場的各種促銷行為，服裝企業(yè)不得不把產(chǎn)品定價的倍率提高。所以，就形成了商場不打折服裝就賣不動的尷尬現(xiàn)狀。

相應的，電商模式也吸引著服裝企業(yè)的轉型。在專家看來，類似謎喔自由生活館服裝定制，融合互聯(lián)網(wǎng)+銷售這種雙腿走路的模式是大勢所趨，未來也會出現(xiàn)更多，在網(wǎng)上打造一個平臺，具有網(wǎng)絡自助式定制、下單的功能，可以為消費者提供更便捷和貼心的服務;而“線下體驗消費”則更能滿足一部分對個性設計和體驗式服務有自己要求的消費者的需求。傳統(tǒng)模式和網(wǎng)絡的有機結合，促使O2O線上線下模式呈現(xiàn)，使個性時尚定制能滿足更多消費者的需求。

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在新公司開業(yè)、公司周年慶典、員工大會、公司外事活動、團隊戶外活動等場合，團體服裝讓單位同仁更有集體榮譽感。作為節(jié)日慶禮品、春夏著裝、秋冬制服、工會福利、五一和十一及春節(jié)福利等，團體高端服裝定制能凝聚團隊激情和活力。服務熱線:400-1783-998

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