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工裝的設計理念

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瀏覽：- 發(fā)布日期：2017-11-09 13:24:29【大中小】

在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，各大公司都為員工做了工作服訂制，不同的公司當然有不一樣的工裝，下面我就簡單講一下工作服的設計理念。

工裝定制

工裝的設計理念有以下幾個點：個是面對性：工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)、不同崗位、不同身份等。針對性的設計不同點歸納為：什么人穿、穿用時間、地點、為何穿、穿什么。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個群體．一個部分，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經(jīng)濟地位．文化素養(yǎng)等，關于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。個是經(jīng)濟性：除了少數(shù)價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結構等細處著眼。