當(dāng)今社會(huì),隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,對(duì)于企業(yè)來說,員工有個(gè)得體并適合企業(yè)文化的襯衣更為重要,更能為企業(yè)做好活廣告,好的供應(yīng)商對(duì)企業(yè)的成長具有非常重要的作用,它關(guān)系到襯衣的質(zhì)量、做工、面料等。下面我們來談?wù)?/span>如何挑選蘇州襯衣生產(chǎn)商。
(一)廠商執(zhí)行訂單的能力。1、訂單的數(shù)量和比例;2、接單時(shí)間與交期;3、品質(zhì)狀況;4、生產(chǎn)力。企業(yè)得不斷努力來提高生產(chǎn)力;5、適應(yīng)行或彈性。指都愿意接收或主導(dǎo)“變動(dòng)”的能力與意愿;6、廠商的客戶資料。
(二)蘇州襯衣生產(chǎn)商的財(cái)務(wù)狀況,可邀請(qǐng)公司內(nèi)部資深財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)人員共同參與。1、資產(chǎn)負(fù)債表;2、損益表。;3、財(cái)報(bào);4、信用調(diào)查報(bào)告;5、財(cái)務(wù)比率
(三)蘇州襯衣生產(chǎn)商的會(huì)計(jì)制度。供應(yīng)商的會(huì)計(jì)系統(tǒng)可否有能力依據(jù)不同的生產(chǎn)線、不同的顧客或不同的工作分開計(jì)算其成本;所有的成本是否有被合理的分?jǐn)?/span>;企業(yè)所使用的會(huì)計(jì)制度是否符合多數(shù)人所接受的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
(四)品質(zhì)確保的能力。得確認(rèn)其是否具備品管組織及品質(zhì)手冊(cè),品質(zhì)記錄是否完整,檢驗(yàn)設(shè)備的檢驗(yàn)制度是否存在,是否有相關(guān)的SOP及對(duì)于品質(zhì)追蹤計(jì)劃是否落實(shí)。
(五)組織與管理。業(yè)務(wù)員經(jīng)過良好的訓(xùn)練,對(duì)公司的產(chǎn)品有充分的了解,明白客戶的需求,并承諾交期且如期完成,供應(yīng)商的高層主管是否承諾視買方為其主要客戶。
(六)其勞工的狀況是否穩(wěn)定。員工的平均年齡、年資反應(yīng)員工的流動(dòng)率,公司是否有新技術(shù)新觀念的引進(jìn)等。
(七)拜訪供應(yīng)商的注意事項(xiàng)。供應(yīng)商的機(jī)器設(shè)備、技術(shù)層次、員工素質(zhì)、工作態(tài)度和士氣、廠商與公司配合的意愿等。
挑選蘇州襯衣生產(chǎn)商,一個(gè)好的供應(yīng)商必定誠實(shí)而且公平地對(duì)待他的顧客、員工和他自己。他的財(cái)務(wù)狀況良好,售價(jià)合理并且管理政策是不斷進(jìn)步,不只針對(duì)產(chǎn)品本身,也同樣改進(jìn)制造流程。蘇州圣巧依好襯衣設(shè)計(jì)和定做公司,為各類單位企業(yè)定向設(shè)計(jì)襯衣款式,20年專注,廠家出貨性價(jià)比高,一人一碼訂做確保體面合身,免費(fèi)熱線:400-1783-998。
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