圣巧依：職業(yè)裝定制是根據(jù)哪些等級劃分的？

2016-12-16 13:31:46

職業(yè)裝作為特定場合的穿著的服裝，通過款式的變化、面料的優(yōu)劣、色彩的區(qū)別、細(xì)節(jié)的處理以及飾物的不同而表現(xiàn)出強(qiáng)烈的等級性，這是它區(qū)別于其他服裝類型的重要特征之一。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

①采用更為優(yōu)質(zhì)的面、輔材料

除了某些特殊的行業(yè)和工作環(huán)境，大多數(shù)職業(yè)裝定制都能夠從面、輔材料品質(zhì)的優(yōu)劣上反映出等級的差別。

②款式的舒展幅度較低

地位較高者的著裝款式更加不利于大幅度的動作。例如，車間的工人穿著便于活動的寬松夾克，而辦公室的管理人員只能穿袖窿緊窄，胸腰維度松量較小的合體套裝。

③著裝色彩更為含蓄

例如，餐廳的普通服務(wù)員能夠穿紅戴綠，而領(lǐng)班的服裝色彩一般比較素雅，大多偏向于冷色系或中性色系，以體現(xiàn)莊重感與可信度。

④時(shí)尚感得以提升或是減退

產(chǎn)品隨時(shí)尚淘汰率較高的團(tuán)體，其上級制服中所蘊(yùn)含的時(shí)尚元素通常要多于下級職員，如廣告業(yè)；而產(chǎn)品內(nèi)在品質(zhì)穩(wěn)定的機(jī)構(gòu)，其管理層常常刻意地穿著保守和過時(shí)的制服，目的是表明其他悠久而正統(tǒng)的血脈淵源或是顯示其日益深厚的職業(yè)技能，如珠寶銷售公司經(jīng)理。

⑤服飾配件傳達(dá)明確的等級差異信息

領(lǐng)帶、肩章等服飾配件的差異是職業(yè)裝定制等級制的直接反映，這些細(xì)節(jié)已經(jīng)成為某種訊號，能夠幫助人們準(zhǔn)確而迅速地判斷出穿著者在該團(tuán)隊(duì)中的身份和地位，只要看看軍隊(duì)、警察以及執(zhí)法人員制服上的各種徽章就可以感受到這些細(xì)微之處的神奇力量。

企業(yè)職業(yè)裝定制就找圣巧依吧，蘇州圣巧依400-1783-998理解客戶單位企業(yè)文化,為團(tuán)隊(duì)定向設(shè)計(jì)職業(yè)裝、職業(yè)套裝、正裝、T恤等，他們能上門量體為團(tuán)隊(duì)成員一人一碼定制，真正讓團(tuán)隊(duì)穿著體面合身。蘇州圣巧依186-2621-9992專注服裝20年，外貿(mào)品質(zhì)級廠家出貨，價(jià)格合理，10件起訂，免費(fèi)設(shè)計(jì)。