大家都知道隨著社會(huì)的發(fā)展呢，人們對(duì)時(shí)尚的認(rèn)知逐漸覺醒，繼而對(duì)人體的科學(xué)認(rèn)知更前進(jìn)了一大步。職業(yè)裝定制不是穿在性格上也不是穿在愛好上的，更不是穿在強(qiáng)加的意識(shí)上，職業(yè)裝定制就是穿在人的身上。每個(gè)人都有與生俱來的配色的系統(tǒng)。這是因?yàn)槿藗兊哪樖怯蓄伾?，分為淺色系統(tǒng)和深色系統(tǒng)。臉上的淺色系統(tǒng)表現(xiàn)在人的皮膚、唇色、紅暈色（底蘊(yùn)）、眼白，反映了淺色調(diào)的程度。每個(gè)人身上又有一套深色系統(tǒng)，這兩個(gè)系統(tǒng)同時(shí)作用在臉上，就形成了人穿制服之前的個(gè)人搭配法則。人體是在拿衣服畫畫之前本身就有了底色。

每個(gè)體都是一個(gè)動(dòng)物色標(biāo)本，人的動(dòng)物色標(biāo)本就是赤橙黃。這就決定了有些顏色的工衣或配飾跟人體搭配是和諧的，色彩感是舒適的，能營(yíng)造美感，吻合科學(xué)道理，這樣帶來的視覺感受就是美。有些顏色跟人體自己的本色是矛盾的，搭配起來就不協(xié)調(diào)，帶來的視覺效果就不十分舒適。一個(gè)職業(yè)女性的衣櫥里應(yīng)該70%是中性色；30%是其他顏色，以此來科學(xué)合理地表達(dá)色彩。

怎么樣了，要知道職業(yè)裝定制除了美化個(gè)人形像外，還表現(xiàn)著著裝者的個(gè)性與氣質(zhì)哦，另外職業(yè)裝的藝術(shù)性還在于企業(yè)的形像，職業(yè)裝與工作環(huán)境．服務(wù)質(zhì)量一起，構(gòu)成了行業(yè)的整體藝術(shù)形象。優(yōu)雅的工作場(chǎng)所．時(shí)尚得體的職業(yè)裝，加上標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的親切服務(wù)，是服務(wù)行業(yè)統(tǒng)一的藝術(shù)形象，這種整體美的效果對(duì)提高行業(yè)的度．增進(jìn)銷售．增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力都不可或少。

在這過程中職業(yè)裝生產(chǎn)廠家在此過程中就顯得很重要了，根據(jù)客戶的具體要求來個(gè)性職業(yè)裝定制，在其中于客戶的溝通機(jī)制就很重要。只有把客戶自己的要求當(dāng)作個(gè)人的要求來做，才能將職業(yè)裝定制做好。

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