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大慶現(xiàn)代化企業(yè)對工作服的管理
現(xiàn)如今，無論是現(xiàn)代化企業(yè)還是老企業(yè)都開始進行了工作服訂制，那么如此大批量的訂制一定需要有一個好的管理條例，不然會造成巨大的影響。今天我們就來看看大慶的企業(yè)都是怎么管理工作服的。
大慶工服的管理方法有以下幾點：
個是分發(fā)的數(shù)量：原則上每位員工發(fā)放工作服為春、夏季各兩套,實施發(fā)一備一，以臟換凈，以一換一的換洗制度。
個是建立管理臺帳,實行工服卡制：卡上標明員工的姓名、性別、部門、崗位、編號、工作服的組成和領用時間等。
第三個穿著工作服的時候要注意的點：
1.穿著工作服即代表公司之形象，必須保持工作服干凈、整潔。如有臟亂、破損等情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應根據(jù)規(guī)定予以處罰。
2.工作服僅限于工作期間穿著。
3.工作服裝樣式、標識為公司統(tǒng)一制定，各部門和個人不得隨意更改。違規(guī)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)予以處罰。
4.工作服的換洗根據(jù)不同的級別、崗位和工作服的面料區(qū)別對待。具體規(guī)定如下：對外裝的要求：公司經(jīng)理、部門主管、前臺文員、管家、會所人員套裝一月一換；安保半月一換；工程人員、綠化保潔人員一周一換。襯衫：夏季三天一換,冬季一周一換。春季工作服外裝由公司負責統(tǒng)一送洗，襯衫由個人自行洗滌。
以上就是大慶工裝的管理注意點，天氣轉(zhuǎn)涼，一件溫暖舒適的工裝對于我們上班族來說是必不可少的，工裝定制廠家蘇州圣巧依在這方面有著豐富的經(jīng)驗，有需要可以來咨詢喔。更有24小時免費服務熱線：400-1783-998
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