紐約時(shí)裝學(xué)院的一位造型專(zhuān)家Carol Davision說(shuō)“從暗示的角度來(lái)講，你的外表可能比你說(shuō)什么和怎么說(shuō)能反映出更多信息”。而且當(dāng)面試官眼見(jiàn)到你的時(shí)候，他首先注意到的是你衣服的顏色。所以，在準(zhǔn)備面試的時(shí)候，我們除了要一遍遍修改自己的簡(jiǎn)歷、練習(xí)面試技巧，選對(duì)一件合適的衣服也是很重要的一環(huán)。今天蘇州職業(yè)裝生產(chǎn)廠家就來(lái)告訴大家關(guān)于面試穿衣的通用法則！

Tip 1

|在需要?jiǎng)?chuàng)造性的職位面試中，千萬(wàn)別穿海軍藍(lán) |

       海軍藍(lán)傳遞出的形象是具有創(chuàng)業(yè)精神、值得信賴、誠(chéng)實(shí)可靠的。在金融行業(yè)或者法律行業(yè)的面試中，它是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。但當(dāng)你在面試一個(gè)更需要?jiǎng)?chuàng)造性的工作時(shí)，穿著海軍藍(lán)可能會(huì)被認(rèn)為過(guò)于保守。

        但多的雇主在職業(yè)塑造的測(cè)試中推薦藍(lán)色，23%的HR認(rèn)為藍(lán)色是他們喜歡的衣服顏色。

Tip 2

| 在面試與管理相關(guān)的職位時(shí)，記得穿黑色 |

        黑色是與領(lǐng)導(dǎo)力掛鉤的顏色，Davidson說(shuō)，“大多人覺(jué)得這是件好事，但初次面試的時(shí)候給面試官留下過(guò)于強(qiáng)勢(shì)的印象也是不好的。”

        但在面試管理職位或者你想讓自己的形象中性一些時(shí)，黑色確實(shí)是不錯(cuò)的選擇。15%的雇主在調(diào)查中推薦黑色。

Tip 3

| 不要穿棕色 |

       和黑色相反，棕色傳遞出的信息是你是個(gè)簡(jiǎn)單而且不善改變的人。事實(shí)上，在任何面試中穿著棕色都不是一個(gè)好選擇。

       “就像其他的顏色，棕色也包含著一些積極的信息” Davidson說(shuō)。“棕色讓人 感覺(jué)舒服而且值得信賴。“但在大部分快節(jié)奏的行業(yè)或者創(chuàng)新的行業(yè)中，穿棕色會(huì)讓人覺(jué)得你保守而且被動(dòng)。”

Tip 4

| 灰色適用于所有行業(yè)的面試 |

       任何行業(yè)的面試中穿灰色都是不錯(cuò)的選擇。“灰色傳遞出堅(jiān)強(qiáng)，聰慧且值得信賴的形象” Davidson說(shuō)。

        鑒于穿灰色總讓人感覺(jué)有些低氣壓，Davidson建議可以搭配一些畫(huà)龍點(diǎn)睛的小裝飾。舉個(gè)例子，如果某人正在面試廣告行業(yè)中的一個(gè)職位，他可以穿灰色的外套然后搭配一條紅顏色的圍巾，黃色的襯衫或者紫色的領(lǐng)帶來(lái)增加一點(diǎn)個(gè)性和品位。

Tip 5

| 紅色可能太過(guò)了 |

          紅色會(huì)跟人勇敢和堅(jiān)定的印象，但Davidson建議在面試中穿著紅色可能會(huì)導(dǎo)致氣場(chǎng)過(guò)強(qiáng)。

       “紅色可能傳遞出關(guān)于面試者不利的信息——他或她控制欲太強(qiáng)，性格反叛而且很固執(zhí)” 她說(shuō)。

       “舉個(gè)例子，堅(jiān)定和過(guò)于激進(jìn)之間可能存在一條微妙的分界線，紅色可能是一個(gè)冒險(xiǎn)的選擇，不過(guò)紅色在銷(xiāo)售行業(yè)或法律行業(yè)的面試中可能會(huì)讓面試者顯得思維活躍。”

Tip 6

| 想要體現(xiàn)出你注意細(xì)節(jié)？一定要穿白色 |

        與紅色相反，白色是一個(gè)讓人感覺(jué)平靜的顏色，傳遞出新開(kāi)始、公正、干凈、純潔的信息。

“極度干凈的特質(zhì)會(huì)暗示關(guān)注細(xì)節(jié)的個(gè)性，這讓白色成為面試穿著的不錯(cuò)選擇”Davidson說(shuō)。如果你真的不想穿白色，選擇一件版型不錯(cuò)的白襯衫也可以起到一樣的效果。

Tip 7

| 穿綠色會(huì)讓見(jiàn)面氣氛變的輕松一些，但千萬(wàn)別穿橙色去面試。 |

       綠色總讓人感覺(jué)平靜、富足、蓬勃。Davidson說(shuō)。綠色是不錯(cuò)的選擇如果你想讓你的衣著讓面試官眼前一亮。綠色不但會(huì)讓你和陌生人會(huì)面時(shí)的氛圍變的緩和而且能傳遞出你的可塑性。

        當(dāng)在面試需要有創(chuàng)造力的工作時(shí)，Davidson建立可以穿紫色或者黃色：“紫色讓人看上去擁有藝術(shù)家的氣質(zhì)而且獨(dú)特，黃色則讓人看上去樂(lè)觀向上且充滿創(chuàng)造力”。

         橙色，在面試穿著糟糕顏色評(píng)選中榮登榜首，25%的雇主說(shuō)橙色是讓人看上去缺乏職業(yè)態(tài)度的顏色。

職業(yè)裝定制就找蘇州圣巧依，設(shè)計(jì)定制，20年經(jīng)驗(yàn)為各類(lèi)單位企業(yè)定向設(shè)計(jì)職業(yè)裝西服款式，20年專(zhuān)注，廠家出貨性價(jià)比高，一人一碼定做確保體面合身，歡迎撥打熱線咨詢：400-1783-998

了解更多蘇州職業(yè)裝定制，請(qǐng)點(diǎn)擊蘇州圣巧依官網(wǎng)：http://a7549.cn/